26 de Maio
está chegando...e
sua empresa?
Está preparada?
Preocupado com a saúde mental na sua empresa?
A solução é simples e urgente!
A saúde mental no ambiente de trabalho é uma questão de extrema importância e, em 2025, o Brasil dará um passo significativo ao adotar uma nova norma que exigirá das empresas o mapeamento de riscos psicossociais.
Embora este seja um tema sério e desafiador, podemos abordá-lo de maneira simples e eficaz. Não se preocupe: estamos aqui para oferecer a solução ideal para você e sua empresa.
MAPEAMENTO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
Por que você precisa fazer?
A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas precisam implementar uma estratégia para identificar e minimizar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui entender fatores que afetam a saúde mental dos colaboradores, como estresse, assédio moral e sobrecarga de trabalho. Medidas preventivas e corretivas, como a promoção de um ambiente saudável, programas de apoio psicológico e treinamentos, são essenciais. Além disso, é importante ter canais de comunicação eficazes para que os colaboradores possam relatar problemas e buscar ajuda. Investir na saúde mental dos colaboradores pode aumentar a produtividade, reduzir o absenteísmo e diminuir os custos relacionados a doenças ocupacionais, trazendo benefícios a longo prazo para a empresa.
Como funciona?
- Análise personalizada: Vamos entender a cultura e o ambiente da sua empresa para mapear os riscos específicos.
- Aplicação de questionários: Enviaremos questionários para seus colaboradores, de forma anônima, para identificar sinais de risco psicossocial.
- Relatório detalhado: Geraremos um relatório completo, com dados precisos e um plano de ação para mitigar os riscos.
- Implementação e acompanhamento: Ajudaremos a implementar as ações e monitorar os resultados para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Quais são os benefícios para sua empresa?
- Prevenção de problemas de saúde mental; Identificar problemas antes que se tornem grandes crises. Menos licenças médicas, menos afastamentos, mais produtividade.
- Ambiente de trabalho saudável e seguro; Funcionários felizes são mais engajados, criativos e comprometidos com a empresa.
- Conformidade legal; Cumprir com a legislação é fundamental para evitar multas e outras complicações jurídicas. Estamos aqui para garantir que sua empresa atenda aos requisitos.
- Melhoria da imagem corporativa; Empresas que se preocupam com seus colaboradores têm uma imagem positiva no mercado e atraem os melhores talentos.
O que nós fazemos?
A MSES é uma empresa especializada em engenharia, consultoria e assistência para implementação das Normas Regulamentadoras – NRs.
Possui equipe altamente capacitada composta por Engenheiros, Ergonomistas, Técnicos de Segurança do Trabalho, Fisioterapeutas e Médico do Trabalho.
Auxiliamos nossos clientes a fazer gestão e implementação de seus projetos, relacionados a engenharia, segurança do trabalho e ergonomia, aliando produtividade, segurança, saúde e eficiência operacional.
Está pronto para dar o primeiro passo?
Fale conosco hoje mesmo e saiba como podemos ajudar sua empresa a se preparar para este desafio com eficácia, seriedade e um toque de leveza. Não deixe que o tempo passe sem que sua empresa esteja em conformidade com a legislação e, mais importante, cuidando de seus maiores ativos: seus colaboradores.
O prazo está chegando!
O 26 de maio de 2025 é a data limite para que sua empresa se adeque a essa nova exigência. Não deixe para última hora! Quanto mais cedo você começar, melhor será para todos. Evite riscos legais e, mais importante ainda, cuide do bem-estar dos seus colaboradores.
Perguntas Frequentes
Entre em contato agora e garanta a saúde de seus colaboradores e a conformidade legal da sua empresa.
Esses riscos podem gerar aumento no absenteísmo, queda na produtividade e até mesmo em casos de afastamentos médicos. Colaboradores estressados e sobrecarregados têm menos motivação e comprometimento, o que impacta diretamente os resultados da sua empresa.
Através de uma análise cuidadosa do ambiente de trabalho, conversas com a equipe e questionários específicos. Nossos serviços ajudam a identificar os sinais de alerta e implementar soluções eficazes, criando um ambiente mais saudável e produtivo para todos.
Fale com nossos especialistas para uma análise detalhada e evite problemas legais.
Investir na saúde mental dos colaboradores melhora o clima organizacional, aumenta a satisfação no trabalho e reduz os custos com absenteísmo. Ao proteger o bem-estar da sua equipe, você está promovendo um ambiente mais saudável e produtivo, o que impacta diretamente os resultados financeiros da empresa.
Cadastre-se para agendar uma consultoria personalizada e garantir a sáude dos colaboradores no seu ambiente de trabalho.
A nossa metodologia inclui a avaliação sem a identificação dos colaboradores, garantindo sigilo e confiabilidade nos resultados. Podemos fazer de forma remota e presencial.
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